仕事復帰は、慣らし保育が終わってから?
最初は、漠然とですが、保育園は4月1日から通い、仕事復帰も4月1日からになるのだろうと思っていました。
一般的に、4月1日、もしくは入園式から通っても、仕事復帰も通園初日からすぐにできるというわけではありません。
慣らし保育とは、子どもが保育園に慣れるために、最初の何日かは1~2時間など短時間だけ預け、少しずつ預ける時間を長くして、1~2週間かけて保育園に慣らしていくことです。
うちの園では、うろ覚えですが、最初の3日くらいは午前での迎えで、次の2〜3日は正午頃、その後、夕方の迎えと、1週間かけて行っていたと思います。
それは、やはり少数のようですが。
慣らし保育の期間を考えると、仕事の復帰は、子どもが保育園に通い始めてから1~2週間後になると考えておいた方がよいようです。
保育園は、4月1日から通わなくてもよかった
具体的に育休期間は何年何月何日までで、保育は何年何月何日から預けたいのかということを書かないといけません。
4月1日から入園と決まっているんじゃないの?と。
小学校とか中学校のように。
自治体に申込書の書き方について問い合わせしてわかったのですが、4月入園とは、4月中ならいつ入園してもいいのだそうです。
当たり前といえば当たり前なのですが、指摘されるまで気が付かなかったです。
この2週間以内に慣らし保育をしていけばよいようです。
その話を聞いて、私はもう少し子どもと一緒にいる時間を増やしたかったので、ギリギリまで育休を取りたいと思いました。
そして、そこから2週間後、つまり5月半ばに仕事を復帰したいと考えました。
仕事復帰は5月からでも可能だった
ですので、勝手に5月に復帰することはもちろんできませんので、勤め先に相談しました。
職場によっては、育休の延長は簡単にできなかったりすると思いますので、早め早めに職場に相談して、対応をお願いする必要があると思います。
4月入園でも、仕事復帰は5月からにすることができましたというお話でした。
また、保育料は4月から払わないといけないので、1日しか登園しないのに支払うのは少しもったいないかもしれませんね。