4月入園でも仕事は4月に復帰しなくてもよい?

仕事復帰は、慣らし保育が終わってから?

子どもを4月から保育園に入園させようと思っていました。

最初は、漠然とですが、保育園は4月1日から通い、仕事復帰も4月1日からになるのだろうと思っていました。

でも、ここで注意が必要なんですね。

一般的に、4月1日、もしくは入園式から通っても、仕事復帰も通園初日からすぐにできるというわけではありません。

できないこともないのですが、ほとんどの園では、通常、慣らし保育というものがあるので、現実的に考えると通園初日からの仕事復帰は難しいのです。

慣らし保育とは、子どもが保育園に慣れるために、最初の何日かは1~2時間など短時間だけ預け、少しずつ預ける時間を長くして、1~2週間かけて保育園に慣らしていくことです。

やり方は園によって違うようです。

うちの園では、うろ覚えですが、最初の3日くらいは午前での迎えで、次の2〜3日は正午頃、その後、夕方の迎えと、1週間かけて行っていたと思います。

先生のお話だと、本当に難しい方は慣らし保育を全くされないで初日から一日預ける方もいらっしゃるようです。

それは、やはり少数のようですが。

(状況によって対応してくださるようなので、有り難いですね。)

慣らし保育の期間を考えると、仕事の復帰は、子どもが保育園に通い始めてから1~2週間後になると考えておいた方がよいようです。

仮に子どもが入園式から通ったとすれば、仕事復帰は慣らし保育が終わる4月中旬頃からと考えたらいいと思います。

保育園は、4月1日から通わなくてもよかった

私の話ですが、保育園の申込書を書こうと書類を読んだところ、育休期間と保育を希望する期間についての項目がありました。

具体的に育休期間は何年何月何日までで、保育は何年何月何日から預けたいのかということを書かないといけません。

ここで、おや、と思いました。

4月1日から入園と決まっているんじゃないの?と。

上にも書きましたが、私、4月入園というのは、4月1日、もしくは入園式後から通わないといけないのだと思いこんでいたのです。

小学校とか中学校のように。

でも、違うんですね。

自治体に申込書の書き方について問い合わせしてわかったのですが、4月入園とは、4月中ならいつ入園してもいいのだそうです。

つまり、4月10日でも、4月30日でも何日でもいいのだそうです。

当たり前といえば当たり前なのですが、指摘されるまで気が付かなかったです。

そして、うちの市では、仕事復帰は、預けた日から2週間以内に復帰すればよいのだそうです。

この2週間以内に慣らし保育をしていけばよいようです。

これは問い合わせをしないと、本当にわかりませんでした。

その話を聞いて、私はもう少し子どもと一緒にいる時間を増やしたかったので、ギリギリまで育休を取りたいと思いました。

ですので、子どもは4月の最後の日から預けたいと思いました。

そして、そこから2週間後、つまり5月半ばに仕事を復帰したいと考えました。

仕事復帰は5月からでも可能だった

勤め先には、4月に復帰予定であるということを産休前に報告していました。

ですので、勝手に5月に復帰することはもちろんできませんので、勤め先に相談しました。

有り難いことに、私の勤め先はその辺りの融通がきいたので(というか、上司が配慮してくださったおかげで)、育休を少し延長して、5月中旬からの仕事復帰になりました。

職場によっては、育休の延長は簡単にできなかったりすると思いますので、早め早めに職場に相談して、対応をお願いする必要があると思います。

ちなみに4月の最後からの通園とはいえ、「4月入園」ですので、入園式には普通に出席できました。

4月入園でも、仕事復帰は5月からにすることができましたというお話でした。

ただし、これは、あくまで私が住んでいる地域の話ですので、自治体によって4月入園の場合の仕事復帰の条件は違うと思いますので、注意が必要です。

また、保育料は4月から払わないといけないので、1日しか登園しないのに支払うのは少しもったいないかもしれませんね。

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